JDXアンバサダー
専門分野に特化した経験豊富なアンバサダー陣をご紹介します
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アンバサダー一覧
40件のアンバサダーが見つかりました
鈴木雄大
学校法人アルコット学園 しみずがおか幼稚園
副園長/DX推進責任者
元SEの知見を活かし、ChatGPT API等を連携した園内AI群を内製。残業ゼロ・年間休日145日等を実現。”生成AI×クラウド”によるホワイトDXモデル園として注目され、こども家庭庁と協働しガイドライン策定にも貢献。教育現場全体の効率化を支援中。
高橋淳也
エン・ジャパン株式会社
HRメディア＆テクノロジー採用支援事業部 第三統括部 DX推進グループ／グループマネージャー
事業企画職としてBPR／DXを担当。エンジニア不足の課題に対し、「現場の非IT人材」をリスキリング。kintoneやMicrosoft365、Salesforce、RPA、生成AIなどの社内推進を担う。自社で培ったDX推進とDX人材育成のノウハウを外販するサービスも担当。
今野愛菜
相互電業株式会社/株式会社cubio
管理部/代表取締役
TOC理論による業務分析と、サイボウズ社kintoneを活用したシステム構築により、業務改善とDX推進に取り組む。kintoneエバンジェリスト、DX経営塾認定講師としても活動。企業の成長と働く人の幸せが共存する社会を目指し、業務改善とDX支援を行う。
小椋一平
資生堂インタラクティブビューティー株式会社
DX本部長
オウンドEC（Watashi＋）の開発から運営までを10年以上担当。デジタルマーケティング、UI/UX、販促・物流の仕組み開発から、会社全般のDX推進までを経験。組織ごとの特性を理解し、業務の可視化、標準化を経てデジタル活用を進めることを得意とする。
大峯直樹
曽於市
水道課 水道技術管理者
地方自治体において、現場主導でDXを推進し少人数体制でも持続可能な運営を実現。クラウドを活用した業務の可視化・標準化・共有化により、属人化を解消。技術士（上下水道部門）として、専門知識と現場経験を活かしDXの仕組みに落とし込む。
小林佐和子
日本新薬株式会社
人事部 HR戦略課
課長
「JAPAN HR DX AWARDS」受賞。人事部に所属し、DX人財育成のみならず、会社全体の人財育成に携わる。様々な企業の取組を参考に、自社独自の人財育成施策をアップデートしていきたいと考えている。
篠原憲文
株式会社つばさ公益社
代表取締役
長野県で無人型葬儀施設を運営。非接触型葬儀サービスや通販型「DIY葬キット」など革新的サービスを提供。デジタル化を通して、完全週休3日制など労働集約型産業での働き方改革を推進。情報経営イノベーション専門職大学 客員教授。
市川博之
一般社団法人シビックテック・ラボ
代表理事
開発エンジニア、コンサルティングファームを経て現職。自治体へのICTコンサルティング・オープンデータ利活用や、民間企業へのITシステム全般のコンサルティング・開発・研修を行う。戦略企画から実装まで一気通貫で支援できることが強み。
佐藤泰格
都城市
デジタル統括課 副課長
自治体DX推進の第一線で、DX推進の機運醸成、体制構築、人材育成に注力。ふるさと納税アプリ、書かないワンストップ窓口、LGWANで活用できる生成AIプラットフォーム開発など、幅広い分野の行政課題をデジタル技術で解決。
畠山正樹
株式会社みやちゅう
取締役 営業本部長兼購買部長
中小製造業における生産性向上を社内オペレーションの改善や、ノーコードツールを活用したDXで達成。従業員の年収アップと残業ゼロ化を実現。自社構想から開発したアプリで企業価値向上を推進。