JDXアンバサダー

鈴木翔太

国立大学法人東北大学

デジタル変革推進課

専門職員

東北大学にて生成AI等の先端技術を活用した業務効率化・高度化を推進。全学的なDX推進プロジェクトの統括を務め、エンジニア経験を活かして技術・運用・組織の面からリードする。

AI活用（生成AI含む） 人材育成・リスキリング 業務プロセス改革（BPR） +1

林智之

有限会社あんしん村グループ

代表取締役

IT企業勤務を経て家業の介護施設を継承。kintone導入による業務統合で作業時間を大幅削減し、売上向上と残業ゼロを実現。IT支援室を立ち上げ、中小企業のDX支援も行う。

クラウド活用 ノーコード・ローコード活用 人材育成・リスキリング +2

出水田一生

株式会社サカナカケル

代表取締役

水産卸・加工会社の三代目。バックオフィスのクラウド化で効率化を実現し、生まれた時間でECや飲食など新事業を展開。「全国中小企業クラウド実践大賞2022」総務大臣賞受賞。

クラウド活用 データ分析・活用 デジタルマーケティング +4

坂本拓也

堺市

産業振興局 産業戦略部 地域産業課

信用金庫での12年の経験を経て現職へ。「堺DX推進ラボ」を立ち上げ、行政・支援機関・地域が連携した中小企業のDX支援モデルを構築。企業と地域が共に成長する変革に取り組む。

地方創生・地域活性化 組織変革・文化醸成 経営戦略・事業計画

前田伯

指宿市

デジタル戦略課

主査

自治体DX推進部署にて、組織間SNS連携を通じた広報DXや自治体フロントヤード改革を推進。YouTubeチャンネル「デジサポ指宿」を通じ、組織内外へDXに関する情報発信を行う。

人材育成・リスキリング 業務プロセス改革（BPR） 組織変革・文化醸成 +2

丸岡豊

旭化成株式会社

戦略企画部

課長

日本IBMを経て旭化成へ入社。DX推進組織にて全社的な業務改革・事業開発および専門人材育成に従事し、企業文化変革に寄与。「日本DX大賞2025（優秀賞）」受賞。

人材育成・リスキリング 業務プロセス改革（BPR） 組織変革・文化醸成 +2

澁谷匠

株式会社ASAHI Accounting Robot研究所

マネージャー/テクニカルエバンジェリスト

自動車部品製造業の生産管理を経て、プログラミング未経験からRPAやAI-OCRを習得。DX推進部門を立ち上げ全社展開を実現後、現職にてPower Platformの伝道者として活動中。

ノーコード・ローコード活用 人材育成・リスキリング 業務プロセス改革（BPR） +2

鎗水徹

国立大学法人大阪大学

D3センター DX研究部門

部門長 教授

大阪大学のDX推進リーダーとして、教育・研究・経営のDXに従事。元ベンダー・ユーザー双方の経験を活かした経営とIT戦略の実践に取り組む。「日本DX大賞2025」大賞（企業変革部門）受賞。

クラウド活用 人材育成・リスキリング 業務プロセス改革（BPR） +3

太古無限

ダイハツ工業株式会社

DX推進室

主担当員

2007年入社後、エンジン制御開発を経てDX推進室へ。全社のDX推進やAI活用の普及活動に従事。「Forbes JAPAN CIO Award 2024-25」チェンジレガシー賞受賞。滋賀大学データサイエンス部インダストリーアドバイザーも兼務。

AI活用（生成AI含む） IoT・エッジコンピューティング データ分析・活用 +4

眞鍋一成

株式会社マルブン

代表取締役社長

創業100年を超える外食企業にて、勘と経験に頼る業務からの脱却を目指し、現場起点のDXに取り組む。AIを活用した売上・客数・仕込み予測の導入、スマレジ等によるペーパーレス化、配膳ロボット導入などにより、生産性向上と顧客体験向上を両立。

AI活用（生成AI含む） クラウド活用 サプライチェーン・生産管理 +7