社内のデジタル責任者として、特に生成AIを活用した改善を促進。自社で改善してきた事例を活かし、お客様の課題解決に向けての伴走支援を行う。Google Apps Scriptのセミナーでは200名超をサポート。
JDXアンバサダー
篠原憲文
長野県で無人型葬儀施設を運営。非接触型葬儀サービスや通販型「DIY葬キット」など革新的サービスを提供。デジタル化を通して、完全週休3日制など労働集約型産業での働き方改革を推進。情報経営イノベーション専門職大学 客員教授。
畠山正樹
中小製造業における生産性向上を社内オペレーションの改善や、ノーコードツールを活用したDXで達成。従業員の年収アップと残業ゼロ化を実現。自社構想から開発したアプリで企業価値向上を推進。
吉松良平
建設技能職人の生産性向上、人手不足、育成という構造的課題に対し、クラウド活用と技能の可視化で解決策を模索。未経験者でも短期で戦力化できる独自の育成システムを開発し、建設業界に特化した短期育成DXサービス「カシスト」を展開。
松本めぐみ
自動車部品製造業にて、総務・経理を中心に経営に携わりながら、「業績の見える化」と「内製によるDX」を推進。独自考案の「風船会計メソッド」を導入し、社員自らが課題を見つけ業務アプリを開発・活用する文化を醸成。IT人材ゼロからスタートしながら、売上総利益向上、在庫・定型業務・固定費の大幅削減を実現。「全社員の当たり前」としてのDXを推進しています。
前田憲太郎
福岡拠点の中小企業経営者でありIT・情報セキュリティ分野の国家資格保持者として地域中小企業のDXとセキュリティ対策の伴走支援に取り組んでいます。現場で日々感じるのは「何をすればいいのか分からないまま止まっている」中小企業の多さです。だからこそ制度や技術よりもまず「始められる空気」をつくることが最も重要なDX支援だと考えています。自走力を重視する支援スタイルを通じて「できないからやらない」を「これなら始められる」へ変えていく。その一歩目の設計が私の仕事です。
黒川真吾
2019年入社後、基幹システムへの人事管理システム導入、人事関連情報データベース構築、人事考課のシステム化など、総務・人事関連のDXを推進。DXに関する取材対応や講演実績も多数。
塚口世名
ITを専門としていないバックグラウンドからスタートし、農業法人に入社後、現場での課題に真正面から向き合いながらDXを推進。現場で培った業務理解を強みに、RPAをはじめとするノーコード・ローコードツールやExcel VBA、Google Workspaceなどを活用し、現場が自走できる形での業務効率化・自動化を数多く実現。特に高齢化・人手不足に悩む農業業界において「休める・稼げる」働き方を提案しています。
前澤隆一郎
2023年度 日本DX大賞/官民連携部門受賞。高校生向け求人票のデジタル管理システム「Handy進路指導室」を立ち上げし、全国1,800高校以上で稼働中。紙と人海戦術に頼った70年間続く進路指導を一手にDX中。大阪府教育委員会との連携協定締結実績や、内閣府規制改革推進会議への有識者参加などの実績あり。関連法規や商慣行/商習慣によって固定化した状況を、ITと民間資本とビジネスの力で打ち破る経験が豊富。
赤坂雅士
広島県に本拠を置く小規模企業でありながら、デジタルの力を最大限に活用し、全国展開への挑戦を本格化させています。日常業務においては、ChatworkとGoogle Workspaceを活用。また、生成AIの活用も推進中。今後はさらに踏み込んだDX施策として、「現場起点」と「即応性」をテーマに、クラウド型現場管理ツールやSFA/CRMの導入を計画しています。中小企業こそ、DXを“等身大の武器”として活用し、地方発の現場型ビジネスの可能性を広げ続けてまいります。